Положення про управління
Положення
про управління культури Полтавської обласної державної адміністрації
(нова редакція)
1. Управління культури Полтавської обласної державної адміністрації є структурним підрозділом обласної державної адміністрації, що утворюється головою обласної державної адміністрації, підзвітне та підконтрольне голові обласної державної адміністрації та Міністерству культури і туризму України.
2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства культури і туризму України, розпорядженнями голови обласної державної адміністрації, актами обласної ради, а також цим Положенням.
3. Основними завданнями управління є:
1) забезпечення на території області реалізації державної політики у сфері культури і мистецтв, з питань охорони культурної спадщини, а також національної музейної політики;
2) здійснення відповідно до законодавства державного управління і контролю у сфері музейної та бібліотечної справи, кінематографії;
3) забезпечення реалізації прав громадян на свободу літературної і художньої творчості, вільного розвитку культурно-мистецьких процесів, забезпечення доступності всіх видів культурних послуг і культурної діяльності для кожного громадянина;
4) розроблення та здійснення заходів щодо забезпечення умов для відродження і розвитку культури української нації, культурної самобутності корінних народів і національних меншин;
5) сприяння захисту прав і законних інтересів вітчизняних творчих працівників та їх спілок, а також закладів, підприємств і організацій культурно-мистецької сфери, що діють на території області;
6) створення умов для розвитку соціальної та ринкової інфраструктури у сфері культури та мистецтв, організація її матеріально-технічного забезпечення.
4. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
1) створює умови для розвитку професійного музичного, театрального, хореографічного, циркового, образотворчого, декоративно-ужиткового мистецтва і самодіяльної творчості, кіномистецтва, фотомистецтва, народної художньої творчості, культурного дозвілля населення, сприяє формуванню репертуару театрів, кінотеатрів, концертних організацій і мистецьких колективів, комплектуванню та оновленню фондів музеїв, картинних галерей, бібліотек, організації виставок, придбанню і розповсюдженню кращих зразків національного кіномистецтва;
2)готує пропозиції до проектів програм соціально-економічного розвитку області та проектів місцевого бюджету;
3) сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-культурного розвитку відповідної території;
4) готує пропозиції щодо створення сприятливих умов для розвитку інфраструктури кіно- і відеомережі та кіно- і відеопрокату, заохочення благодійництва в культурно-мистецькій сфері і подає їх на розгляд обласної державної адміністрації;
5) розробляє проекти програм кінообслуговування населення;
6) надає організаційно-методичну допомогу закладам, підприємствам і організаціям культурно-мистецької сфери;
7) контролює дотримання законодавства щодо публічного показу та розповсюдження кіно- і відеофільмів у кіно- і відеомережі, торгівельній мережі, прокатних пунктах відеокасет, на каналах радіомовлення і телебачення;
8) координує та здійснює методичне, організаційно-практичне, консультативне керівництво роботою кінотеатрів, кіно- і відеоустановок, прокатних пунктів відеокасет, інших суб'єктів кіно- і відеопідприємницької діяльності;
9) проводить фестивалі, свята, конкурси, огляди професійного мистецтва і самодіяльної народної творчості, виставки творів образотворчого та декоративно-ужиткового мистецтва та інші заходи, віднесені до його компетенції;
10) подає пропозиції Міністерству культури і туризму України про включення об'єктів культурної спадщини до Державного реєстру нерухомих пам'яток України;
11)сприяє збереженню та відтворенню історичного середовища міст і сіл, відродженню осередків традиційної народної творчості, художніх промислів і ремесел;
12) створює сприятливі умови для утвердження української мови в суспільному житті, збереження і розвитку етнічної, мовної і культурної самобутності національних меншин;
13) веде облік, забезпечує охорону і реставрацію об'єктів культурної спадщини та регулює питання їх використання і популяризації;
14) здійснює контроль за збереженням і переміщенням культурних цінностей, включених до Державного реєстру національного культурного надбання, Музейного фонду України;
15) організовує підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників закладів, підприємств і організацій культурно-мистецької сфери;
16) сприяє розвитку мережі та зміцненню матеріально-технічної бази підпорядкованих закладів культури, мистецької освіти та кіно;
17) вживає заходів для зміцнення міжнародних і міжрегіональних культурних зв'язків· відповідно до законодавства;
18) сприяє роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, інших громадських організацій;
19) здійснює контроль за дотриманням фінансової дисципліни в підпорядкованих закладах, підприємствах і організаціях культурно-мистецької сфери;
20) подає в установленому порядку пропозиції щодо відзначення працівників закладів, підприємств і організацій культурно-мистецької сфери державними та відомчими нагородами і відзнаками, застосовує згідно із законодавством інші форми морального і матеріального заохочення працівників за досягнення у творчій, педагогічній, культурно-освітній та виробничій діяльності;
21)····· ·сприяє забезпеченню соціального захисту працівників закладів, підприємств і організацій культурно-мистецької сфери;
22)····· ·координує концертну та гастрольну діяльність театрів, художніх колективів і окремих виконавців; здійснює видачу свідоцтв про проведення гастрольних заходів на території області; бере участь в організації та проведенні міжнародних, всеукраїнських, регіональних мистецьких фестивалів і конкурсів, оглядів народної творчості, інших культурно-мистецьких заходів, а також мистецьких аукціонів, виставок-продажів, вітчизняних і міжнародних виставок, виставок–ярмарків, методичних і науково-практичних семінарів, конференцій тощо;
23)····· виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.
5. Управління має право:
залучати спеціалістів інших структурних підрозділів обласної державної адміністрації, підприємств, установ, організацій та об’єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;
одержувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів обласної державної адміністрації, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій усіх форм власності документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
скликати в установленому порядку наради, конференції, семінари з питань, що належать до його компетенції, утворювати експертні та консультативні ради, робочі групи.
6. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами обласної державної адміністрації, органами місцевого самоврядування, а також з підприємствами, установами, організаціями, громадянами та їх об’єднаннями.
7. Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади головою обласної державної адміністрації за погодженням з Міністерством культури і туризму України.
Начальник управління має заступників, які призначаються на посаду та звільняється з посади головою обласної державної адміністрації за поданням начальника управління та за погодженням з Міністерством культури і туризму України.
Розподіл обов’язків між заступниками проводить начальник управління.
8. Начальник управління:
здійснює керівництво діяльністю управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань і здійснення ним своїх функцій, встановлює ступінь відповідальності заступників начальника управління і керівників структурних підрозділів управління;
видає у межах своїх повноважень накази та контролює їх виконання;
затверджує положення про структурні підрозділи і функціональні обов’язки працівників управління;
розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання управління;
призначає на посади та звільняє з посад працівників управління згідно з чинним законодавством;
погоджує призначення на посади і звільнення з посад керівників відділів культури і туризму районних державних адміністрацій, керівників закладів культури та мистецтва, мистецької освіти, театрально-концертних організацій, культурно-просвітницьких установ, які належать до сфери управління обласної державної адміністрації.
9. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції управління, обговорення найважливіших напрямів його діяльності, в управлінні утворюється колегія у складі начальника управління (голова колегії), заступників начальника управління за посадою, інших працівників управління, керівників закладів, підприємств і організацій культурно-мистецької сфери, вчених, провідних діячів культури та мистецтва, представників творчих спілок та інших громадських організацій. До складу колегії можуть входити працівники інших підрозділів обласної державної адміністрації.
Склад колегії затверджується головою обласної державної адміністрації за поданням начальника управління.
10. Управління утримується за рахунок коштів державного бюджету.
Гранична чисельність, фонд оплати праці працівників, кошторис доходів і видатків, штатний розпис управління затверджуються головою обласної державної адміністрації.
11. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в установах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.
